Titre du poste Graphiste
Type de poste Permanent, Temps complet, CDI
Département : Marketing
Lieu du travail : Siège social, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec
*La personne devra être en mesure de se déplacer quotidiennement à ce lieu
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un·e graphiste créatif·ve et rigoureux·se pour se joindre à notre équipe. Relevant du responsable du marketing, la personne aura pour mandat principal de soutenir les communications visuelles de l’entreprise, en développant des solutions graphiques adaptées à différents supports, publics et objectifs.
Le ou la graphiste jouera un rôle clé dans la cohérence et l’impact visuel de la marque, tout en participant activement au processus de création — de l’idéation à la livraison finale. À travers ses projets, la personne contribuera à renforcer l’image de l’organisation, à capter l’attention de ses publics cibles et à soutenir les différentes initiatives internes ou externes (marketing, événementiel, numérique, etc.).
Ce poste demande une bonne compréhension des tendances visuelles actuelles, une maîtrise des outils professionnels de design, ainsi qu’un sens aiguisé de l’esthétique, de la communication et du détail. La capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à collaborer efficacement en équipe et à respecter les délais est également essentielle.
Date d’entrée en fonction désirée : 6 octobre 2025
Responsabilités
Le ou la graphiste sera responsable de la création de supports visuels variés, notamment des étiquettes de fiches produits, en assurant le design, la hiérarchisation de l’information et le respect des normes visuelles. Elle ou il réalisera également des montages graphiques adaptés à différents supports (web, imprimé, présentations), ainsi que des guides et documents explicatifs à usage interne ou externe. La production d’affiches promotionnelles ou informatives et la mise en page de catalogues produits feront également partie des tâches courantes, avec une attention particulière portée à la structuration de l'information et à la cohérence graphique.
La personne contribuera à la conception d’identités visuelles complètes, incluant la création de logos, de chartes graphiques, de palettes de couleurs et de systèmes typographiques, ainsi que leur déclinaison sur divers supports comme les étiquettes, emballages ou éléments de signalétique.
Elle participera également à la création de visuels destinés au numérique, tels que
des publications et stories pour les réseaux sociaux, des visuels pour infolettres, bannières web et pages produits. Elle adaptera les maquettes aux formats web et mobile en fonction des besoins.
La mise en page de documents variés (brochures, catalogues, fiches techniques,
magazines) sera effectuée dans le respect des règles de lisibilité, d’alignement et de l’identité visuelle de l’entreprise. La graphiste préparera également les fichiers pour l’impression ou la diffusion numérique, en conformité avec les normes techniques (résolution, fonds perdus, formats de fichiers, etc.).
Selon ses compétences, elle pourra aussi réaliser des illustrations, retoucher des
photos ou éléments vectoriels, produire des animations graphiques (motion
design), ou encore élaborer des storyboards et des vidéos simples.
Atouts
Une expérience préalable dans la création d’étiquettes, notamment dans les secteurs de la cosmétique, des suppléments alimentaires ou du domaine pharmaceutique, est considérée comme un atout. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Le poste nécessite également de trois à cinq années d’expérience pertinente.
Profil du candidat
Le ou la candidat·e idéal·e possède une sensibilité artistique développée, jumelée à un esprit analytique et une approche structurée du travail. Créatif·ve sans négliger la rigueur, cette personne est capable de transformer des idées abstraites en concepts visuels concrets, tout en respectant les contraintes techniques, les délais et les orientations stratégiques.
Curieux·se et à l’affût des tendances en design, communication visuelle et technologies, elle démontre une capacité d’adaptation face à différents mandats, contextes et publics cibles. Elle est ouverte à la critique constructive et capable de faire évoluer son travail en fonction des retours reçus.
Dotée d’un bon sens de l’organisation, elle sait gérer plusieurs projets à la fois,
établir ses priorités et maintenir une constance dans la qualité de ses
livrables. Elle fait preuve d’initiative, de débrouillardise et d’un bon esprit
d’équipe, tout en étant autonome dans la réalisation de ses tâches.
Enfin, cette personne valorise la collaboration, la communication claire et le respect
des processus, tout en apportant une contribution créative et positive à
l’équipe.
Formation requise
Les candidats peuvent détenir diverses formations pertinentes pour le poste,
notamment un DEC ou une AEC en graphisme, ou encore un baccalauréat ou une
maîtrise en design graphique. Toute autre formation en lien avec le domaine ou
jugée pertinente pour les fonctions du poste sera également considérée.
Rémunération
La rémunération offerte est établie en fonction de l’expérience de la candidate.
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