Titre du poste Graphiste
Type de poste Permanent, Temps complet, CDI
Département : Marketing
Lieu du travail : Siège social, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec
*La personne devra être en mesure de se déplacer quotidiennement à ce lieu
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un·e graphiste créatif·ve et rigoureux·se pour se
joindre à notre équipe. Relevant du responsable du marketing, la personne aura
pour mandat principal de soutenir les communications visuelles de l’entreprise,
en développant des solutions graphiques adaptées à différents supports, publics
et objectifs.
Le ou la graphiste jouera un rôle clé dans la cohérence et l’impact visuel de la
marque, tout en participant activement au processus de création — de l’idéation
à la livraison finale. À travers ses projets, la personne contribuera à
renforcer l’image de l’organisation, à capter l’attention de ses publics cibles
et à soutenir les différentes initiatives internes ou externes (marketing,
événementiel, numérique, etc.).
Ce poste demande une bonne compréhension des tendances visuelles actuelles, une maîtrise des outils professionnels de design, ainsi qu’un sens aiguisé de
l’esthétique, de la communication et du détail. La capacité à gérer plusieurs
projets en parallèle, à collaborer efficacement en équipe et à respecter les
délais est également essentielle.
Date d’entrée en fonction désirée : 14 octobre 2025
Responsabilités
Le ou la graphiste sera responsable de la création de contenus visuels variés, tant pour le web que pour l’imprimé. Ses principales responsabilités incluent la conception de logos, d’identités visuelles complètes (charte graphique, couleurs, typographies), ainsi que la création de supports tels que des affiches, étiquettes, dépliants, bannières et emballages. Elle ou il réalisera des maquettes adaptées aux formats web, mobiles ou imprimés, et produira des visuels destinés aux réseaux sociaux (publications, stories, visuels de couverture). Le rôle comprend également l’illustration et la retouche d’images ou de graphismes vectoriels, selon les besoins des projets.
La personne devra assurer la mise en page de documents variés (brochures, catalogues, magazines), en veillant à l’harmonie visuelle, à la qualité typographique et à l’adaptation des formats. Elle préparera les fichiers pour l’impression ou la diffusion numérique, en respectant les normes techniques requises.
Dans le cadre de projets numériques, elle participera à la conception d’interfaces
utilisateur (UI) et, selon les besoins, collaborera à l’amélioration de
l’expérience utilisateur (UX). Elle pourra également concevoir des maquettes
interactives à l’aide d’outils spécialisés.
Selon son expertise, la personne pourrait également créer des animations graphiques (motion design), produire des vidéos simples ou élaborer des storyboards.
Enfin, elle collaborera étroitement avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins, proposer des concepts visuels pertinents, et assurer le suivi des
projets jusqu’à leur livraison. Elle veillera à une bonne organisation des fichiers, au respect des délais, et à l’application rigoureuse des normes graphiques et techniques.
Profil de la candidate
Le ou la candidat·e idéal·e possède une sensibilité artistique développée, jumelée à un esprit analytique et une approche structurée du travail. Créatif·ve sans négliger la rigueur, cette personne est capable de transformer des idées abstraites en concepts visuels concrets, tout en respectant les contraintes techniques, les délais et les orientations stratégiques.
Curieux·se et à l’affût des tendances en design, communication visuelle et technologies, elle démontre une capacité d’adaptation face à différents mandats, contextes et publics cibles. Elle est ouverte à la critique constructive et capable de faire évoluer son travail en fonction des retours reçus.
Dotée d’un bon sens de l’organisation, elle sait gérer plusieurs projets à la fois,
établir ses priorités et maintenir une constance dans la qualité de ses
livrables. Elle fait preuve d’initiative, de débrouillardise et d’un bon esprit
d’équipe, tout en étant autonome dans la réalisation de ses tâches.
Enfin, cette personne valorise la collaboration, la communication claire et le respect
des processus, tout en apportant une contribution créative et positive à
l’équipe.
Formation requise
Les candidats peuvent détenir diverses formations pertinentes pour le poste,
notamment un DEC ou une AEC en graphisme, ou encore un baccalauréat ou une maîtrise en design graphique. Toute autre formation en lien avec le domaine ou
jugée pertinente pour les fonctions du poste sera également considérée.
Rémunération
La rémunération offerte est établie en fonction de l’expérience de la candidate.
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